La gente suele suponer que alguien más intervendrá para hacer frente al acoso, lo que provoca un efecto espectador en el que nadie actúa. Esto ocurre especialmente en una situación en la que los empleados del establecimiento están cerca. Aunque en las cadenas de comida rápida los empleados suelen tener miedo de hablar porque no quieren perder su trabajo.
Mientras tanto, la escena detrás de él sigue empeorando…